Inhuur extra kennis of tijdelijke ondersteuning

Om de continuïteit van uw personeelsbezetting te waarborgen, is de inzet van tijdelijk personeel soms noodzakelijk. Wij begrijpen dat u snel een oplossing wilt vinden. Met onze ervaring en uitgebreid netwerk kunnen onze adviseurs zorgen voor de juiste ‘financial’ voor uw opdracht.

Een goede match

Het succesvol inzetten van tijdelijk personeel vraagt om meer dan een ‘match’ van de werkzaamheden met de kennis en kunde van de kandidaat. We kijken daarom verder dan het CV en vragen meer dan een taakomschrijving. En zoeken met u naar de persoon met die specifieke persoonskenmerken die passen bij uw bedrijfscultuur.

Gedurende de opdracht begeleiden wij onze professionals intensief en voeren op vaste tijden voortgangsgesprekken met u over het functioneren van de medewerker en het verloop van de opdracht. Daarmee waarborgen we de kwaliteit van de inzet van onze professionals en uw tevredenheid over de uitvoering van de taak.

Meest voorkomende opdrachten

De tijdelijke vervanging van medewerkers door ziekte of zwangerschap.
Het wegwerken van achterstanden in uw administratie(s).
Het (her)inrichten van financiële, personeels- en salarisadministraties.
Het implementeren van financiële software.
Het samenvoegen of splitsen van administraties.
De opzet, uitvoering en verbetering van projectenadministratie, creditmanagement en planning & control cyclus.
Het verwerken van aanpassingen in wet- en regelgeving in de financiële administratie.

Wilt u meer weten over de inhuur van tijdelijk personeel?

mr. Kim van de Kasteele

Arbeidsjuridisch Adviseur

+31 6 57994648

Interim finance