‘De energietransitie biedt duurzame kansen voor de bouw’

Artikel
Controle jaarrekening Bouwbedrijf BVR Groep

‘De energietransitie biedt duurzame kansen voor de bouw’

Artikel

Bouwbedrijf BVR Groep is met een omzet van 53,1 miljoen en een groei van 41 procent in 2017 definitief uit de as van 2013 herrezen. Directeuren Peter Suijkerbuijk (55) en Tonny Vromans (44) maakten een succesvolle doorstart met 5 werkmaatschappijen en inmiddels 145 medewerkers. Tonny Vromans: ‘We opereren weer vanuit de kracht van ons familiebedrijf.’

BVR Groep in Roosendaal bedient een breed spectrum in de bouw: van projectontwikkeling tot onderhoud en van een studentencomplex naast het NAC-stadion tot een wasstraat voor suikerbieten. Daarbij richt Tonny Vromans zich op het voortraject van de nieuwbouw projecten, Peter Suijkerbuijk op de verbouw, onderhoud en nazorg. Hun werkgebied omvat de regio’s Zeeland, Noord-Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland. Tonny: ‘We gaan niet verder richting het noorden, alleen voor McDonalds maken we een uitzondering. De bouwsector in de zuidelijke regio’s biedt voldoende werk. Waarom zouden we in de file gaan staan?’

Werken aan de energietransitie

Eén van de projecten van de BVR Groep is de herstructurering van voormalig klooster Mariadal in Roosendaal waar woningen, horeca en zorg onder een dak komen. Vromans: ‘Een prachtig project waar renovatie, nieuwbouw en innovatie samenkomen. Mariadal wordt namelijk een proeftuin op het gebied van onder meer energietransitie en duurzaamheid, met bijvoorbeeld zonnepanelen op de daken en een warmte-koudeopslag.’ Ook voor de energiesector is BVR Groep duurzaam aan het ontwikkelen. Peter: ‘Nu Nederland van het gas af gaat, komt er meer vraag naar elektriciteit en dus trafostations, oftewel elektriciteitshuisjes. Momenteel zijn we deze volop aan het plaatsen en renoveren.’

De groei van de bouwsector is waar BVR Groep een deel van de flinke omzetgroei aan te danken heeft. Maar dat is niet het enige. Peter: ‘We investeren veel in onze relaties. Dat vertaalt zich naar een vaste schare opdrachtgevers wat zorgt voor continuïteit in werk, en niet te vergeten: voldoening. Een mooi project met een tevreden opdrachtgever, dat is waar ik het voor doe. Dat geldt ook voor onze medewerkers. Waardering, maar ook scholing en de mogelijkheid om in deeltijd te werken vinden we belangrijk. We hebben een personeelsverloop van maar 1 procent, daar zijn we best trots op. In deze tijden van personeelsschaarste is dat extra belangrijk. We kijken naar elkaar om. Dat is een familiewaarde die we sinds de doorstart weer hoog in het vaandel hebben.

Werven op scholen

Toch is het personeelstekort in de bouw ook voor BVR Groep een probleem. Tonny: ‘Ondanks dat we ons personeel voor onze diverse werkmaatschappijen kunnen inzetten, en dus flexibel zijn, blijft het lastig om voldoende personeel te vinden.’ Daardoor lopen de loonkosten op waardoor ook de marges op projecten weer teruglopen. Peter: 'We werven dan ook actief op scholen. Laatst waren we op een technische opleiding waar we voor studenten een stoel in 3D projecteerden die ze vervolgens zelf virtueel in de school mochten plaatsenbouwen. Dat spreekt tot de verbeelding. We moeten investeren in jonge aanwas, die is essentieel om in innovaties te kunnen blijven meegaan.’

Betrokken adviseur

Essentieel is ook het juiste advies in een bedrijf dat zo snel groeit als BVR Groep. Voor de controle van de verschillende bv’s werkt BVR Groep met DRV Accountants & Adviseurs. Peter: ‘In onze familiegeschiedenis is DRV voor verschillende bedrijven actief geweest. Daarin zijn ze altijd de betrouwbare partner geweest die we zoeken. DRV is steevast vertegenwoordigd in ons maandelijkse directieoverleg. Dat is bij andere bedrijven misschien ongebruikelijk, maar wij vinden het erg nuttig. We bekijken samen de maandrapportages en de liquiditeitspositie en bespreken wat er speelt. Op die manier is een adviseur of accountant snel op de hoogte van wat er speelt en geeft meteen advies waar dat nodig is. Dat werkt uiterst efficiënt.’

Wolkenkrabber bouwen

Een ander moment waarop de expertise van DRV wordt ingeschakeld, is bij grote investeringen en subsidieaanvragen. Peter: ‘Onlangs hebben we subsidie aangevraagd voor de transformatie van Mariadal. Daar heb je automatisch mee te maken bij de renovatie van een monument. Ook wil je als bouwer weten hoe een subsidie zijn weerslag heeft in onze belastingen. Daarvoor hebben we als bouwondernemers echt het advies van DRV nodig.’ En als er één project is waar ze bij BVR Groep nog wel eens een advies voor willen aanvragen? Tonny: ‘Dan is het een wolkenkrabber. Ik wil nog wel eens de lucht in! Rotterdam en Den Haag hebben de skyline vrijgegeven, dus wie weet.’