Geen zwangerschapsverklaring meer insturen
Gepubliceerd op: 9-2-2012
Met ingang van 1 januari 2012 hoeft u als werkgever geen zwangerschapsverklaring meer in te sturen als u een zwangerschapsuitkering aanvraagt voor uw werknemer. Wel moet u de verklaring één jaar bewaren.
Wat is een zwangerschapsverklaring en waar is deze voor nodig?
Een zwangerschapsverklaring is een verklaring van een arts of verloskundige, waarin onder meer de vermoedelijke datum van bevalling wordt opgenomen. Deze verklaring dient uw werknemer aan u te overhandigen bij het aanvragen van zwangerschapsverlof. U heeft deze verklaring weer nodig om een uitkering aan te vragen voor uw werknemer bij de uitvoeringsinstelling (het UWV). Deze verklaring dient u namelijk mee te sturen met de aanvraag. De zwangerschapsverklaring heeft u ook nodig om de vermoedelijke bevallingsdatum in te vullen op de aanvraag van de zwangerschapsuitkering. En u heeft de verklaring nodig omdat het UWV deze kan opvragen ter controle. Bewaar daarom de zwangerschapsverklaring tot minimaal 1 jaar na de uitkering.
Watis er veranderd?
Met ingang van 1 januari 2012 is het niet meer nodig om een zwangerschapsverklaring mee te sturen bij de aanvraag van een zwangerschapsuitkering voor uw werknemer. Let wel, het UWV kan tot 1 jaar na afloop van de uitkering de verklaring bij u opvragen ter controle.
